Grupo Semiautónomo (GSA) e qualidade de vida no trabalho (QVT) numa empresa portuguesa
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Data
2019
Autores
Carvalho, Ana D.
Loureiro, Afonso C.
Matos, Fátima N.
Mesquita, Rafael F.
Machado, Diego Q.
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Editora
Revista ESPACIOS
Resumo
Um Grupo SemiAutónomo tem uma estrutura que pode afetar o comportamento dos seus colaboradores. Neste estudo qualitativo, realizamos a avaliação da Qualidade de Vida no trabalho de colaboradores de
uma pequena empresa portuguesa, tendo como apoio o modelo de Hackman e Oldham. Pretende-se
identificar as ações e opções de gestão que contribuem para a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho. / A Semi Autonomous Group has a structure that can affect the behavior of its employees. In this qualitative study, we carried out the evaluation of the Quality of Life in the work of employees of a small Portuguese company, taking into consideration Hackman’s and Oldham’s model. It is intended to identify actions and management options that contribute to the improvement of Quality of Life.
Descrição
Palavras-chave
Qualidade de vida no trabalho - Quality of life at work, Grupo semi-autónomo - Semi autonomous group, PME - SME