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Comunicações J-P-E

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Recent Submissions

  • Transformar o Capitalismo com Utopias Reais: Em torno do legado de Erik OlinWright 
    Almeida, Vasco; Estanque, Elísio; Costa, Daniel Neves; Dietz, Kristina; Engels, Bettina; Ribeiro, Catarina; Wimmer, Christopher; Francisco, Daniel; Araújo, Danielle Pereira de; Cunha, Davilson Marques; Pereira, João Aparecido Gonçalves; Borges, Marcia Leite; Costa, Elizardo Scarpati; Valle, Jaime Aja; Tarrit, Fabien; Ferreira, Giovanilton André Carretta; Roque, Isabel; Freitas, Jonas Augusto da Silva; Vossole, Jonas; Espirito-Santo, José; Mello, Kemilly Bianca; Campos, Margarida de Cássia (Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, 2021-07)
  • Motivational Tools within Organizational Management 
    Silva, Maria do Carmo; Galvão, Ana; Pereira, Fernando (2013)
    This communication is about the theme of organizational development. This is one of the most important and relevant dimensions of the organizational success. Having motivational tools that act as the trigger for the ...
  • Management Leadership Styles and their impact on the motivation of staff of the third sector 
    Silva, Maria do Carmo; Nascimento, Cristiana; Galvão, Ana (2013)
    Leadership and motivation are key aspects in achieving the success of organizations. Leaders have a prominent role in organizations, either through strategic decision-making, both in motivating associates. The central ...
  • GUIDELINES IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT 
    Silva, Maria do Carmo; Galvão, Ana; Pereira, Fernando (2013)
    The purpose of this communication is to address the management of human resources in the organizations. The aim is to discuss a range of issues that are likely to be applied in the management of human resources, such as ...
  • Cross–Cultural Research: Adaptation and Validation of Emotional Development Questionnaire for Adults (QDE_A) 
    Silva, Maria do Carmo; Pimenta, Rui; Galvão, Ana (2012)
    All organizations target a leading position in the market they operate in. To attain this leading position, it is essential to correctly balance the associates’ rational and emotional competences. Hence the pertinence of ...
  • GESTÃO DE EMOÇÕES: COACHING NO ÂMBITO DA GESTÃO ORGANIZACIONAL 
    Silva, Maria do Carmo (2012)
    Esta comunicação aborda a temática da gestão das emoções centrada no papel do coaching enquanto recurso da gestão organizacional. O objetivo é discutir a importância da competência emocional, da gestão de recursos ...
  • Investigar e Intervir para Mudar 
    Silva, Maria do Carmo (2012)
    O Symposium “Inteligência Emocional nas Organizações” tem como objetivo criar oportunidade de aprofundar e partilhar o conhecimento de todos os participantes (congressistas e participantes) no que concerne ao tema base ...
  • Construir a Paz: visões interdisciplinares e internacionais sobre conhecimento e práticas. Volume 02. Trabalho, Saúde e Mediação Ambiental 
    Pinto-Moreira, Paulo; Cunha, Pedro; Toscano, Ana; Barros, Carla; Toriz-Ramos, Cláudia; Jolluskin, Gloria; Costa-Leite, Isabel; Soares-Martins, José; Coutinho, Manuela; Azevedo-Barros, Nelson; Cardoso, Paulo; Toldy, Teresa; Lacomblez, Marianne; Costa, Hermes Augusto; Cerejeira-Namora, Nuno; Lima-Santos, Nelson; Laborinho-Lúcio, A. J.; Monteiro, Rosana; Cunha, Alexandra; Mendes, Susana; Pires, Paula; Sousa, Marisa; Vieira, Cátia; Correia-Jesuíno, Jorge; Machado, Maria Luís; Bessa-Moreira, Ricardo; Barros, Manuela; Monteiro, Ana Paula; Serrano, Gonzalo; Rodriguez, Damaso; Silva, Isabel; Matos, Ana; Meneses, Rute F.; Rebelo, Virgínia; Botelho-Ribeiro, Ana; Moita, Gabriela; Vilhena, Estela; Bernardo, Marina; Sales, Célia; Casqueira-Cardoso, João; Linhares, Vânia; Santos, Tatiana; Alexandre-Galinha, Sónia; Gomes-Barbosa, Adérito; Pais-Ribeiro, José; Ferreira, Cristina; Duarte, Fernanda; Tavares, Daniela; Fonte, Carla; Cardoso, Helena (Edições da Universidade Fernando Pessoa, 2013)